×

Внимание

JUser: :_load: Не може да бъде зареден потребител с номер: 42

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.
Print this page
Published in Бизнес

ДЕН НA КАРИЕРАТА – ОТВОРЕНИ ВРАТИ

Четвъртък, 08 Януари 2015 21:24 Written by 


Кариерен център Ямбол при  Ямболска търговско – промишлена палата организира на 15 януари 2015 година – четвъртък „ДЕН НА ОТВОРЕНИ ВРАТИ“
В рамките на информационния ден ще бъдат представени дейността на центъра и възможностите за получаване консултации и услуги за кариерно израстване на  заети лица.  Срещата ще се проведе в конферентната зала на хотел „ДИАНА ПАЛАС“ от 14.00 часа. След презентацията на дейността на кариерния център на желаещите участници ще бъдат предоставени консултации за кариерно ориентиране и израстване. Участниците ще получат също информационни материали по темата на  информационния ден.

КАРИЕРЕН ЦЕНТЪР  -  Ямбол  е разкрит в Ямболска ТПП в рамките на проект  на Българска търговско-промишлена палата, „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й” по договор BG051PO001-2.1.07 и Обединение „КАРИЕРИ”, изпълнител , по договор № 15/25.04.2014 г., с предмет: “Създаване на Центрове за кариерно развитие при БТПП и регионалните търговско – промишлени палати/камари в системата на БТПП”

                                    
                                                                                       
       Европейски съюз                                      Европейски социален фонд    

 
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА
„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”BG 051PO001–2.1.07
"Инвестира във вашето бъдеще"
Проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Last modified on Четвъртък, 08 Януари 2015 21:40
Read 1748 times
Rate this item
(0 votes)

Latest from