Споделяне на натрупания положителен опит, интересни моменти от съвместните емоционални и лични отношения  между лични асистенти и потребители, възникнали проблеми в хода на взаимовръзката, изпълнение на дейности извън договора…Това бяха част от темите обсъдени на последната супервизия в Стралджа в изпълнение на проект „Нови възможности за грижа”. Реализацията му осигури работа на 39 лични асистенти, които обгрижваха  46 потребители в продължение на девет месеца.
     Супервизията, която е част от планираните дейности по проекта, се превърна във вид равносметка на свършената полезна работа. В ролята на супервизори Донка Даскалова и Диана Чакалова, представители на ОД”Социално подпомагане” Ямбол, провокираха наетите лични асистенти да бъдат максимално откровени и да споделят всичко, което е съпътствало работата им в помощ на потребителите.  Един след друг присъстващите представяха своите случаи, вълнуваха се от съдбата на възрастните и болни хора, споделяха тревогата си за своето и за тяхното бъдеще. В по-голямата си част хората потвърдиха, че след прекратяване на проекта  болните и беззащитни  потребители с минимални пенсии са буквално обречени. Изразено беше и съмнението, че малцина от досегашните лични асистенти могат да очакват преназначаване по новия социален проект в общината, услугите по който ще стартират през м.март т.г.
    Проектът „Нови възможности за грижа” по „Нови алтернативи” от ОП”Развитие на човешките ресурси” приключва в края на м.февруари т.г.
    Супервизията е процесът, който има за цел да оказва професионална подкрепа на практикуващите лични асистенти, за да се справят по-лесно, адекватно и безпроблемно с възникнали сложни взаимовръзки и ситуации в работата си с потребителите

Надя Жечева