О Б Я В Л Е Н И Е

Във връзка със Заповед № РД/02-00397 от 11.03.2015 г. на Кмета на Община Ямбол и утвърдено длъжностно щатно разписание



ОБЯВЯВА ПОДБОР

за набиране на персонал в Сектор превенция и опазване на обществения ред за следните длъжности:
   
І.  Инспектор, с код по КПД 33433005          - 2 бр.

1. Кратко описание на длъжността:

- Извършване на ежедневни обходи, по предварително изготвен маршрут, и проверки за спазване на разпоредбите на Наредбите, приети от ОбС Ямбол, както и на Закона за движението по пътищата, Закона за ветеринарномедицинската дейност, Закона за управление на етажната собственост, Закона за защита на животните, Закона за управление на отпадъците, Закона за пътищата и др.
- Извършване на проверки по сигнали, жалби, молби и др. на физически или юридически лица.
- Съставяне на фишове за извършени нарушения на Закона за движението по пътищата
- Съставяне на актове за установяване на административни нарушения;
- Връчване на писма, съобщения и др. на физически или юридически лица.

2. Минимални изисквания за длъжността:
-   Образование – висше, образователно - квалификационна степен „бакалавър”.
-   Да притежава комуникативни умения, нагласа за работа в екип.
-   Компютърна грамотност

3. Професионален опит – 2 години.

4. Необходими документи за участие в подбора:
-  Заявление за работа
-  Професионална автобиография
-  Документ за самоличност /копие/
-  Документ за завършено образование /копие/
-  Документ, удостоверяващ професионалния опит на кандидата /копие/
-  Свидетелство за съдимост /при сключване на трудов договор/


ІІ. Специалист, с код по КПД  33433008                 - 2 бр.

1. Кратко описание на длъжността:
- Извършване на ежедневни обходи, по предварително изготвен маршрут, и проверки за спазване на разпоредбите на Наредбите, приети от ОбС Ямбол, както и на Закона за движението по пътищата, Закона за ветеринарномедицинската дейност, Закона за управление на етажната собственост, Закона за защита на животните, Закона за управление на отпадъците, Закона за пътищата и др.
- Извършване на проверки по сигнали, жалби, молби и др. на физически или юридически лица.
- Съставяне на фишове за извършени нарушения на Закона за движение по пътищата
- Съставяне на актове за установяване на административни нарушения, когато на общината;
- Връчване на писма, съобщения и др. на физически или юридически лица.

2. Минимални изисквания за длъжността:
-   Образование – средно.
- Опит в охранителната дейност – предимство;
- Добра физическа подготовка – предимство;
- Средно образование;
- Шофьорска книжка – катeгория B;
- Чисто съдебно минало;
- Наблюдателност, съобразителност и комуникативност, нагласа за работа в екип

3. Професионален опит – не се изисква.

4. Необходими документи за участие в подбора:
-  Заявление за работа
-  Професионална автобиография
-  Документ за самоличност /копие/
-  Документ за завършено образование /копие/
-  Документ, удостоверяващ професионалния опит на кандидата /копие/
-  Свидетелство за съдимост /при сключване на трудов договор/

ІV. Начин на провеждане на подбора:

1. Разглеждане и проверка на подадените документи от кандидатите за съответствие с обявените изисквания за съответните длъжности
2. Събеседване

V. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:

Община Ямбол, ул. „Г. С. Раковски” № 7, всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 15.00 ч. до 17.00 ч. в стая № 414 ет. 4, в срок до 09.10.2015 г., телефон за връзка 046 68 14 14.