Ямбол, 4 март 2025 г. – Националният статистически институт (НСИ) публикува предварителни данни за пазара на труда в област Ямбол за последното тримесечие на 2024 г. Наетите лица достигат 27 хиляди, а средната брутна месечна заплата стига 1852 лв. Какво се промени спрямо предходните години и какви тенденции можем да видим в сравнение с 2023 г.? Нека разгледаме числата и какво означават те за местната икономика.

Наети лица: Лек спад, но различни посоки в секторите

В края на декември 2024 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ямбол са 27 хиляди – с 1% по-малко спрямо същия период на 2023 г. (27.2 хил.) и с 2.2% под нивото от 2022 г. (27.6 хил.). Това показва продължаваща тенденция на леко намаление, която започва още преди две години.

Разликите между секторите обаче са показателни:

• Обществен сектор: През 2024 г. наетите са 7.5 хил., което е ръст от 6.3% спрямо 2023 г. (7.1 хил.) и 10.3% спрямо 2022 г. (6.8 хил.). Този устойчив ръст предполага стабилност и засилване на държавните работни места – може би заради увеличени инвестиции в здравеопазване и образование.
• Частен сектор: Обратно, в частния сектор наетите падат до 19.5 хил. през 2024 г. – спад с 3.5% спрямо 2023 г. (20.2 хил.) и с 6.3% спрямо 2022 г. (20.8 хил.). Това намаление може да е свързано с икономически предизвикателства в ключови отрасли като преработващата промишленост.

В сравнение с предходното тримесечие (септември 2024 г.), общественият сектор бележи ръст от 1.5%, докато частният сектор губи 0.7%. Тенденцията за 2023 г. беше сходна – тогава общественият сектор нарасна с 1.3%, а частният спадна с 0.4%. Ясно е, че общественият сектор в Ямбол става все по-важен за заетостта, докато частният сектор губи позиции.

Средна брутна заплата: Ръст, но все още под средното за страната

Средната брутна месечна заплата в област Ямбол през четвъртото тримесечие на 2024 г. е 1852 лв. – /увеличение с 13.8% спрямо 2023 г. (1627 лв.) и с 27.4% спрямо 2022 г. (1454 лв.)./

 Това е значителен скок, особено в сравнение с миналата година, когато ръстът спрямо предходното тримесечие беше 3.8%. Сега той е 5% спрямо юли-септември 2024 г., което показва ускоряване на повишението.

• Обществен сектор: Заплатите тук достигат 2221 лв. през 2024 г., ръст от 6.5% спрямо 2023 г. (2086 лв.) и 22.5% спрямо 2022 г. (1813 лв.). Това отразява засилена държавна подкрепа за сектори като образование и здравеопазване.
• Частен сектор: Средната заплата е 1708 лв., което е увеличение с 16.5% спрямо 2023 г. (1466 лв.) и 28.1% спрямо 2022 г. (1333 лв.). Въпреки по-високия процентен ръст, частният сектор изостава значително от обществения.

Въпреки повишението, Ямбол остава на 17-о място сред областите в страната през 2024 г. с 1852 лв., 561 лв. под средното за България (2413 лв.). През 2023 г. областта също беше 17-а (1627 лв., 496 лв. под средното за страната – 2123 лв.), а през 2022 г. – 14-а (1454 лв., 425 лв. под средното – 1879 лв.). Тенденцията показва, че заплатите растат, но Ямбол не успява да настигне националния темп, губейки позиции спрямо водещи области като София (столица) и Варна.

Икономически дейности: Къде работят ямболлии?

През 2024 г. „Преработващата промишленост“ остава водеща с 26% от наетите, но делът й спада от 28.6% през 2023 г. и 29.8% през 2022 г., което може да обясни част от загубите в частния сектор. „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ запазва стабилни 18% (17.6% през 2023 г., 17.2% през 2022 г.), а „Хуманно здравеопазване и социална работа“ с 10% измества „Образование“ (9.7% през 2023 г., 9.2% през 2022 г.) от челната тройка. Това подсказва преориентация към здравеопазването, вероятно заради увеличението в обществения сектор.

Най-високо платени са „Финансови и застрахователни дейности“, „Образование“ и „Държавно управление“, докато „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Транспорт, складиране и пощи“ остават най-ниско платени – тенденция, запазена от 2022 и 2023 г.

Какво означава това за Ямбол?

Данните за 2024 г. разкриват смесена картина. Ръстът на заплатите е обнадеждаващ, но спадът на наетите в частния сектор сигнализира за потенциални икономически трудности. Общественият сектор се превръща в стълб на заетостта, докато частният сектор изостава – тенденция, която се задълбочава спрямо 2023 г. Миналата година показа подобен модел, но с по-малък спад (1.4% общо), което предполага, че проблемите в частния сектор се ускоряват.

За местните жители това може да означава повече сигурност в държавните работни места, но по-малко възможности в бизнеса. Областта трябва да привлече инвестиции в преработващата промишленост и търговията, за да обърне тенденцията. Иначе рискува да остане в сянката на по-богатите региони.

Данните за отделните години са от тук
https://www.nsi.bg/tsb/category/%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%b8-%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d0%b1%d1%8e%d1%80%d0%b0/%d1%82%d1%81%d0%b1-%d1%8e%d0%b3%d0%be%d0%b8%d0%b7%d1%82%d0%be%d0%ba/

Та вижте - нараснали ли са всъщност доходите, като инфлацията  за периода, според същия НСИ е 30 процента...
И се сетете кой сложи посредници при доставката на газ от Русия и почна да ни го  внася пак от там, но през печалбата на посредниците...