Това твърдят тези, за които и инфлацията е под 3 процента
Средната брутна заплата в област Ямбол е 1759 лева за първото тримесечие на 2025 г. Това нарежда Ямбол на 20-о място сред областите в страната по този показател, сочат данните от изследване на Териториалното статистическо бюро "Югоизток".
Според статистическите данни средната заплата в Ямболска област е със 684 лв. по-ниска от тази за страната. В първото тримесечие на тази година средната работна заплата в региона е намаляла с 5 процента спрямо последното тримесечие на изминалата 2024 година.
През януари средното заплащане на труда в област Ямбол е било 1746 лева, през февруари - 1732 лв., а през март - 1798 лева. В обществения сектор наетите в региона са получавали средно 1997 лв., а в частния - 1667 лева.
Най-високоплатени са били работещите в секторите "Финансови и застрахователни дейности", "Държавно управление", "Добивна промишленост" и "Образование", а най-нископлатени - в "Хотелиерство и ресторантьорство" и сектор "Транспорт, складиране и пощи".
Към края на март т.г. в частния сектор в област Ямбол работят 19 800 души, а в обществения - 7400. В сравнение със същия период на предходната 2024 г. наетите в обществения сектор се увеличават с 3,9 на сто, а в частния бележат спад с 1,9 на сто.
МАТЕРИАЛЪТ
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ЯМБОЛ ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2025 ГОДИНА
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ямбол в края на март 2025 г. са
27.2 хиляди. Спрямо края на декември 2024 г. наетите лица се увеличават с 0.7%, а в сравнение със същия период на предходната година намаляват с 0.3%.
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на март 2025 г. в обществения сектор са 7.4 хил., а в частния - 19.8 хиляди. Спрямо края на декември 2024 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 1.3%, а в частния сектор се увеличават с 1.5%. В сравнение със същия период на предходната година наетите лица в обществения сектор се увеличават с 3.9%, а в частния сектор намаляват с 1.9%.
Структурата на наетите лица по икономически дейности в края на март 2025 г. показва най-голям относителен дял на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ - 26.2%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 18.0% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - 10.0%.
Средната брутна месечна работна заплата в област Ямбол за януари 2025 г. е 1 746 лв., за февруари - 1 732 лв., и за март - 1 798 лева.
През първото тримесечие на 2025 г. средната месечна работна заплата е 1 759 лв., като спрямо предходното тримесечие намалява с 5.0% и е с 684 лв. по-ниска от същия показател за страната.
В обществения сектор наетите лица по трудово и служебно правоотношение получават средно 1 997 лв., а в частния - 1 667 лева.
Най-високо средно месечно трудово възнаграждение през първото тримесечие на 2025 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в секторите „Финансови и застрахователни дейности“, Държавно управление“, „Добивна промишленост“ и „Образование“.
Най-нископлатени са били наетите лица в икономическите дейности
„Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Транспорт, складиране и пощи“.
През първото тримесечие на 2025 г., спрямо другите области в страната, област Ямбол се нарежда на 20-то място заедно с област Монтана. Най-високо е заплащането в областите София (столица) - 3 386 лв., Варна - 2 238 лв. и София - 2 220 лв., а най- ниско в областите Хасково - 1 635 лв. и Видин - 1 648 лева.
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД - 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.
Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на сайта на НСИ: https://www.nsi.bg/sites/методология; https://www.nsi.bg/данни
/ВЙ/